黃山徽信公司召開節(jié)后復(fù)工工作會議
2月14日上午,黃山徽信公司組織召開了節(jié)后復(fù)工工作會議,會議由總經(jīng)理方澤華主持,公司全體職工參加了會議,董事長占安平出席會議。
會上,總經(jīng)理方澤華通報了公司2021年度的工作情況并對2022年度的工作任務(wù)做出要求。一是加強節(jié)后開復(fù)工安全巡檢工作,突出各關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的安全檢查,對新開工的項目要做好崗前安全教育培訓工作;二是各部門要加強風險防控管理,堅決克服松散麻痹思想,對新的一年制定工作規(guī)劃目標及方案,努力完成全年經(jīng)濟指標;三是進一步落實崗位工作職責,全體員工要認真總結(jié)以往工作中存在的問題,做出解決的辦法,始終保持“一日無為三日難”的責任意識,拼作風、拼擔當、拼勇氣,以一往無前的姿態(tài)、一抓到底的狀態(tài)、一以貫之的常態(tài),全力做好本職工作,時刻保持一股勁為完成全年目標而努力。
董事長占安平在總結(jié)講話時指出:2022年公司已有了一個良好的開端,在認真總結(jié)過去工作的同時要及時了解新的政策,增強業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身能力,取長補短,每個員工都要有主人翁意識,在公司的發(fā)展過程中都要積極的為公司的管理工作諫言獻策,改進以往的工作作風,不斷地發(fā)展創(chuàng)新,實行全員承諾制,全力以赴地做好2022年的各項工作,共同為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一分力量,實現(xiàn)企業(yè)長青。